Planificación y Gestión de Recursos Humanos - campus online
Producto nº: | AD27292 |
Tu precio: | 299,00 € |
Disponibilidad: | En existencia |
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
CARGA LECTIVA
150 HORAS
DURACIÓN
12 MESES
CAMPUS VIRTUAL
TUTORÍAS ILIMITADAS
BOLSA DE EMPLEO A NIVEL NACIONAL
OBJETIVOS DEL CURSO
• Conocer las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial.
• Establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa.
TEMARIO
Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte
Tema 1. Organización empresarial
· Teoría moderna sobre la organización
· Tipos de estructuras organizativas
· El organigrama
· Evolución histórica de los recursos humanos
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Tema 2. La dirección de recursos humanos
· Introducción
· Funciones en la gestión de recursos humanos i
· Funciones en la gestión de recursos humanos ii
· Organización operativa del departamento de recursos humanos
· Nuevas vías en la gestión de recursos humanos
· Perfil del responsable de recursos humanos
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
· Supuesto práctico
Tema 3. El cambio organizacional
· El cambio organizacional: introducción
· Cultura organizacional i
· Cultura organizacional ii
· El desarrollo organizacional y la administración de conflictos
· Diagnóstico del cambio i
· Diagnóstico del cambio ii
· Planificación del proceso de cambio
· La gestión del cambio
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos
· Plan estratégico de recursos humanos i
· Plan estratégico de recursos humanos ii
· Fases de la planificación estratégica de recursos humanos
· Planificación de plantillas i
· Planificación de plantillas ii
· Planificación de plantillas iii
· Planificación de plantillas iv
· Planificación de costes
· Desarrollo de carreras y plan de sucesión i
· Desarrollo de carreras y plan de sucesión ii
· Desarrollo de carreras y plan de sucesión iii
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Módulo 2: planificación y gestión de recursos humanos 2ª parte
Tema 5. Gestión por competencias
· Introducción
· Las competencias i
· Las competencias ii
· Las competencias iii
· Implantación del sistema
· La planificación de recursos humanos
· Diseño de perfiles i
· Diseño de perfiles ii
· Aplicaciones en políticas de recursos humanos i
· Aplicaciones en políticas de recursos humanos ii
· Aplicaciones en políticas de recursos humanos iii
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Tema 6. Gestión de conocimiento y gestión del talento
· Introducción
· Concepto y aplicaciones en la empresa
· El capital intelectual
· Principios de la gestión del conocimiento
· Estrategias de implantación
· Modelos de gestión del conocimiento
· La gestión del talento
· Desarrollo del talento
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Tema 7. Gestión por objetivos
· Definición y características
· Determinación de objetivos
· Tipos de objetivos
· Caracterización de objetivos
· Planificación, seguimiento y evaluación de resultados i
· Planificación, seguimiento y evaluación de resultados ii
· Planificación, seguimiento y evaluación de resultados iii
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades
Tema 8. Cuadro de mando para la gestión de personas
· Cuadro de mando: introducción
· Importancia de las mediciones
· Los accionistas
· Los clientes externos
· Los empleados o clientes internos
· Procesos y capacidades de gestión de las personas i
· Procesos y capacidades de gestión de las personas ii
· Lo que hemos aprendido
· Test
· Actividades