Nuevas formas de organización del trabajo - contenido online

Nuevas formas de organización del trabajo - contenido online
Producto nº: AD1688
Tu precio: 299,00 €
Disponibilidad: En existencia

Objetivos del curso.

Explicar la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, sus efectos y beneficios para una adecuada evaluación y gestión de las mismas. Determinar los precedentes y demandas de las nuevas formas de organización del trabajo, así como los posibles factores favorables y desfavorables. Describir las ventajas y características de las nuevas formas de organización del trabajo. Establecer los beneficios aportados por las nuevas formas de organización del trabajo en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación. Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una adecuada gestión y planificación ante las nuevas formas de organización del trabajo.

Carga lectiva.
 

150horas

DURACIÓN 

12 meses

 
Campus virtual.
 
Servicio de tutorías ilimitado.
 
 
Plan de formación.
 
  • Introducción a las nuevas formas de organización del trabajo
  • Precedentes
  • Las nuevas demandas de la organización del trabajo
  • Factores favorables
  • Factores desfavorables
  • Resumen
  • Nuevas formas de organización del trabajo
  • Teletrabajo
  • Trabajo colaborativo e interdisciplinar
  • Freelance
  • Desarrollo del aprendizaje y competencias
  • Resumen
  • Beneficios de las nuevas formas de organización del trabajo
  • Flexibilidad productiva y laboral
  • Tipos de flexibilidad: externa e interna
  • Gestión del compromiso
  • Conciliación
  • Resumen
  • Gestión y planificación ante las nuevas formas de trabajo
  • Recomendaciones para la implementación de las nuevas formas de trabajo
  • Nuevas formas para la búsqueda de empleo
  • Competencias digitales
  • Resumen