Experto en Gestión de Recursos Humanos - contenido online

Experto en Gestión de Recursos Humanos - contenido online
Producto nº: AD27004
Tu precio: 299,00 €
Disponibilidad: En existencia

Objetivo del curso

El curso online te ofrece la posibilidades de formarte en la gestión de recursos humanos, se tiene como principal objetivo la adquisición de  los conocimientos necesarios para el desarrollo de las actividades que se relacionen con el sector de los recurso humanos y la planificación de los mismos de una empresa. Aprenderás a enfrentar los nuevos retos y competencias del personal de recursos humanos en las situaciones que requieran llevar una adecuada gestión del capital humano de una empresa por medio de la aplicación estrategias y herramientas innovadoras; serás capaz de analizar los diferentes contextos en los que se desenvuelven las relaciones y actividades en las que se involucran los recursos humanos y así mismo los diferentes problemas a los que se puede enfrentar; finalmente aprenderás desde la gestión del talento humano la adaptación a la innovación tecnológica y nuevas estrategias empresariales.

 

Carga Lectiva

150 horas

12 meses

Bolsa de empleo

Plan de formación

  • Introducción.
  • El departamento de Recursos Humanos.
  • Perfil del directivo de Recursos Humanos.
  • La gestión de Recursos Humanos.
  • Resumen.
  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
  • Introducción.
  • Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
  • Estrategias.
  • Resumen.
  • La planificación de RRHH
  • Introducción.
  • Concepto de planificación de RRHH.
  • Objetivos de la planificación de RRHH.
  • La planificación de efectivos.
  • La planificación de carreras.
  • Resumen.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Introducción.
  • Concepto y objetivos.
  • Proceso de análisis y descripción de puestos.
  • Resumen.
  • Introducción a la selección de personal
  • Introducción.
  • Consideraciones previas.
  • Fases del proceso de selección.
  • Reclutamiento.
  • Preselección.
  • Resumen.
  • El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
  • Introducción.
  • Aplicación de pruebas o exámenes.
  • La entrevista de selección.
  • Estructura de una entrevista de selección.
  • Resumen.
  • Finalización del proceso de selección
  • Introducción.
  • Incorporación y período de prueba.
  • Integración.
  • Control del proceso de selección.
  • Resumen.
  • La gestión por competencias y evaluación del desempeño
  • Introducción.
  • La gestión por competencias.
  • La evaluación del desempeño.
  • Resumen.
  • Comunicación interna y clima organizacional
  • Introducción.
  • ¿Qué es la comunicación?
  • La comunicación interna.
  • Clima laboral.
  • Resumen.
  • Motivación laboral y liderazgo
  • Introducción.
  • La motivación laboral.
  • Satisfacción laboral.
  • Liderazgo.
  • Resumen.