ESPECIALISTA EN IGUALDAD DE GENERO CON PRÁCTICAS
Producto nº: | AD471 |
Tu precio: | 999,00 € |
Disponibilidad: | En existencia |
¿Qué voy a aprender?
Esta formación te permitirá conocer los orígenes de la desigualdad de género, cómo está el pensamiento de la igualdad en el contexto actual así como técnicas de asesoramiento y consultaría para poder intervenir adecuadamente en ciertos contextos específicos. También aprenderás ciertas acciones a las que puedes recurrir con tal de mejorar la igualdad entre hombres y mujeres.
Carga Lectiva
300 horas más 100 horas de prácticas en empresa
Sin límite de tiempo para relizarlo.
Seré capaz de...
Obtener información utilizando recursos, estrategias e instrumentos de análisis de la realidad, con el fin de adecuar la intervención en materia de igualdad a las necesidades y características de las personas destinatarias y del contexto
Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diversos soportes de comunicación.
Plan de formación
- MODULO 1. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
- TEMA 1. TEORÍA DE GÉNERO. SOCIALIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LOS GÉNEROS. DIVISIÓN
- SEXUAL DEL TRABAJO. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA DE GÉNERO
- - Sistema sexo-género
- - Teoría de género. Conceptos básicos
- TEMA 2. EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA HISTORIA
- - La invisibilización del papel de la mujer. Mujeres relevantes en la historia y sus aportaciones
- - Historia de la lucha por los derechos de las mujeres
- TEMA 3. DISCRIMINACIÓN Y DESIGUALDAD EN FUNCIÓN DEL SEXO. VIOLENCIA DE GÉNERO
- - Discriminación y desigualdad en función del sexo
- - Violencia de género, violencia contra las mujeres
- TEMA 4. FUNDAMENTACIÓN NORMATIVA. ANTECEDENTES. NORMATIVA INTERNACIONAL,
- EUROPEA, ESTATAL Y AUTONÓMICA
- - Normativa Internacional
- - Legislación Estatal
- - Normativa Autonómica
- TEMA 5. ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
- MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO, ESTATAL Y AUTONÓMICO
- - Organismos Internacionales
- - Organismos Europeos
- - Organismos Estatales
- - Organismos Autonómicos
- TEMA 6. MARCO ESTRATÉGICO PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO. PRINCIPIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD Y PLANES DE IGUALDAD. ACCIONES POSITIVAS. MAINSTREAMING DE GÉNERO. EMPODERAMIENTO
- - Principio de la Igualdad de Oportunidades. Políticas públicas
- - Estrategias de las Políticas de Igualdad de Oportunidades
- - Empoderamiento
- MODULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
- TEMA 7. INTERVENCIÓN SOCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. DISEÑO Y ADAPTACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES EN PRO DE LA IGUALDAD Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO EN LAS ACTUACIONES Y PROYECTOS EN EL IMPULSO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- - Introducción a la intervención social
- - Análisis desagregados por sexos, Perspectiva de Género y Mainstreaming
- - Diseño de proyectos sociales mediante las fases de aplicación del Mainstreaming
- - Presentación del proyecto y de la información resultante. Organización del proyecto
- TEMA 8. PROFESIONALES DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. FIGURAS DE AGENTE Y PROMOTOR/A DE IGUALDAD. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS. TRABAJO EN EQUIPO Y SERVICIOS DE ATENCIÓN. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN. TAREAS Y FUNCIONES
- - Profesionales de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Figuras de Agente y Promotor/a de Igualdad
- - Conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para profesionales de la igualdad. Trabajo en equipo y Servicios de Atención
- - Ámbitos de Actuación y Áreas de especialización
- - Tareas y Funciones. ¿Qué hace un/a profesional para el impulso de la igualdad?