Coaching - campus online

Objetivo del curso

Aplicar el coaching para conseguir el desarrollo tanto a nivel personal como profesional. Conocer la filosofía y principales conceptos del coaching. Analizar un proceso de coaching. Formular objetivos desde una visión inteligente. Conocer las herramientas más relevantes del coaching.

Carga lectiva.

150horas

DURACIÓN

12 meses

Campus virtual.

Servicio de tutorías ilimitado.

Plan de formación.

Contenidos Capítulo 1.
INTRODUCCIÓN AL COACHING
• El origen del Coaching
• El Coach y el capital intelectual
• Habilidades del gerente como Coach

Capítulo 2. CONCEPTOS BÁSICOS
• Beneficios del Coaching y sus características
• Elementos y tipos de Coaching
• El Coaching en las organizaciones

Capítulo 3. MODALIDADES DE COACHING
• Modalidades de Coaching

Capítulo 4. EL COACH
• Conductas y creencias de los Couches
• Propiedades del Coach
• Cargos del Coach
• Principales habilidades del Coach
• ¿Gerente vs. Coach
• Necesidad de Coaching en las organizaciones: niveles de urgencia

Capítulo 5. EL PROCESO DE COACHING
• Etapas
• Estilos
• Implantación del programa de Coaching
• Las sesiones de Coaching

Capítulo 6. COACHING POR EQUIPOS
• Coaching personal y de equipo
• Pasos a seguir en el Coach de un equipo
• Desempeños del Coach en el equipo
• Sesión de Coaching de equipos

Capítulo 7. ACTITUDES NECESARIAS DEL COACH
• La responsabilidad por parte del Coach y del cliente
• Actitudes básicas del Coach
• El Coach como líder

Capítulo 8. EL MENTORING
• Origen del Mentoring
• Definición
• ¿Por qué el Mentoring es diferente?
• Qué no es Mentoring
• El Mentoring en la empresa
• Coaching vs. Mentoring